Job Search Assistance & 资源

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Job Search Assistance & 资源

工作就绪服务中心提供谁正在寻找就业的学生和校友的各种资源。一个有效的搜索包括适当的规划,组织,资源和时间。 

学生可以用工作准备服务专业为满足:

  • 简历和求职信发展
  • 面试技巧与实践
  • 工作或实习的搜索服务

学生可以在763-433-1240联系问讯处询问有关设置预约专业的工作准备的服务。

学生必须虚拟面试练习软件免费访问:

Big Interview如何为大面试注册如何使用大面试

 

  • 求职信应每一份简历提交。

    求职信向您介绍给雇主,并指出你所申请的哪个位置。它也应该进入你感兴趣的工作,为公司,你应聘的位置,为什么你是一个伟大的候选人一些细节,并总结过去的经验主要亮点,因为它涉及到你申请的职位。

  • 一份简历的目的是要获得面试。

    一份简历就像是一个快速的广告,总结和推广你的资历和成就。简历是一种销售工具,列出你的技能,教育和工作经验使雇主可以看到,一目了然,你可以如何促进雇主的工作场所。

    你的简历应该向你如何适应你打算申请,并应针对每个位置,使用关键字和词组从招聘广告的位置(和企业)说话。

    使谄媚/有组织地大量使用行为动词和显示内容,以便雇主可以快速了解其内容。

    简历审查

    1. 查看以下资源:
      1. 写简历清单(PDF)
      2. 例如履历(PDF)
      3. 例如简历 - 护理(PDF)
    2. 生成 Word文档 你的简历的初稿。
    3. 把硬拷贝到作业准备服务中心受到批判。

  • 它的公司或组织研究申请或面试一份工作或实习之前是很重要的。一些问题找到答案是:

    • 什么行业,他们都在?
    • 什么可能是这个组织比其他人有什么不同?
    • 什么是他们的使命和愿景是什么?
    • 他们是大还是小公司?
    • ?他们有多少员工?
    • 什么类型的职位?他们通常聘请?

    提示

    • 检查了该公司的网站,阅读“关于我们”栏目
    • 继续 linkedin.com 就看你连接到任何人谁的工作或当前工作的公司
    • 检查linkedin.com公司网页(其他社交媒体网站,即Facebook的,微博等)上查看最新的类型是什么功能
    • 搜索公司名称在谷歌审查最近的新闻文章
    • 安排与过去或当前员工的信息面试
  • 采访让雇主和求职者,以确定是否有他们之间的正确配合。

    面试是门学问,而且没有第二次机会,使良好的第一印象。

    准备是成功的关键,采访!

    面试前

    1. 认识你自己
    2. 研究公司
    3. 研究职位描述
    4. 开发从以前的工作,取得的成就和获得的成功经验
    5. 找常见的面试问题和实践你的答案
    6. 实践(尝试模拟面试)
    7. 准备好你自己问几个问题

    在接受采访时

    1. 计划提前到达
    2. 着装得体;穿着专业的服装
    3. 一个好的第一印象;用坚定的握手
    4. 留心身体语言和非verbals的
    5. 保持你的答案相对简洁的(一般在一两分钟)
    6. 作业和动机明确的积极性,是公司内部成功

    面试后

    1. 发送感谢信
    2. 跟进
    3. 做一个自我评估;对待每一个面试当成是一个学习的机会

    资源

  • NACE工资计算器:工资成果基础上大学,地理位置等因素的可靠分析

    劳工统计局:按职业工资信息

    Minnesota Department of 雇用 & Economic Development (契据) Data Tools: Find salaries for many occupations in the State of MN, as well as by region. The 生活成本 Tool provides a yearly estimate of the basic-needs cost of living in MN, for individuals and families, by county, region, and statewide.

    玻璃门:工作和实际员工的公司评论匿名工资资讯

补充信息

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